Over ons

Nicole Velthuizen

Ik ben na veel verschillende soorten banen, in 2008 in de re-integratie terecht gekomen. Ik heb toen kennisgemaakt met een leerwerklocatie als middel voor re-integratie. Dat sprak mij erg aan. In 2010 ben ik voor mijzelf begonnen en sindsdien heb ik gewerkt aan het opzetten van een passende leerwerklocatie. Ik vond een mooie uitdaging in het opzetten van een leerwerklocatie in de richting van ICT. Voor de doelgroep van deze leerwerklocatie (gemiddeld en hoger intelligentieniveau) bestond nog niet iets dergelijks, terwijl dit voor deze doelgroep juist enorm goed kan werken.  Door de keus voor ICT ben ik veel in contact gekomen met mensen met autisme. Ik ben autisme zoveel beter gaan begrijpen door in gesprek te blijven met mensen met autisme en te leren kijken in hun hoofd. Vanuit deze kennis heb ik een grote passie gekregen voor de jobcoaching van mensen met hoogfunctionerend autisme in het bedrijfsleven. Ik heb al bij veel (o.a. high tech-) bedrijven mensen dichter bij elkaar kunnen brengen door kennis over autisme over te dragen. Dat is dan ook wat ik wil doen bij Aut-In!

Annique Kajim

Sinds 1991 ben ik werkzaam in de re-integratie. Ook ik ben (bij hetzelfde bedrijf) onder de indruk geraakt van het werken met een leerwerklocatie als middel voor re-integratie. In 2010 heb ik een leerwerklocatie richting de bouw en infra opgezet in Vriezenveen. In 2018 ben ik overgestapt naar het bedrijf van Nicole en raakte ook ik enorm geïnteresseerd en gepassioneerd voor het jobcoachen van mensen met (hoogfunctionerend) autisme. Inmiddels doen we dit al vele jaren. Ik voel het als een urgentie, een soort kruistocht, om autisme “normaler” te maken, onderdeel van een team, van een bedrijf te laten worden. Met meer kennis over hoe het brein van iemand met autisme werkt, ontstaat er zoveel meer begrip en komt enorm interessante en noodzakelijke communicatie op gang. Ik heb daarin zulke mooie dingen zien gebeuren!